【設計開発】のエンジニアの方優遇
エンジニアの転職成功率96%
エンジニアの転職成功率96%
  • 製品開発/研究開発|
  • 機械設計|
  • 生産技術|
  • 品質管理/品質保証|
  • 実験/評価/解析|
  • 制御設計

ものづくり業界で働く皆さま、こんなお悩みはありませんか?
DYM転職なら全国で様々な希望条件に沿った求人をご紹介できます。

CASE1

転職して成功するのか不安

CASE2

他社がどんなことをやっているのか分からない

CASE3

自分の技術力が他社で通用するのだろうか

CASE4

技術の高い環境でより専門性を磨きたい

CASE5

機械設計のエンジニアとしてずっと働きたい

CASE6

将来のために年収をアップさせたい

非公開求人率
エンジニア転職率96%・転職成功者5000人・優良企業求人2000社

製造業界を熟知したエージェントだからこそできる、専門性の高いマッチング

  • 業界に関する高い専門性を持ち、業界知識に基づいたキャリアコンサルティング力で万全サポート
  • 業界内の求人を多数取り扱い、大手優良企業からベンチャー企業まで幅広く網羅
  • 現職の悩み・転職で叶えたいことをしっかり理解し、専門性の高い転職を支援
コンサルタントに無料商談

DYM就職の活用メリット

  • 業界専門リクルーターだから求職者の最大の理解者になれる

    私たちは、業界に関する高い専門性を持ち、その知見を生かして技術者ならではの悩みやニーズを解決できるよう、転職活動を最大限にサポートいたします。企業や職種を理解した上での応募書類の添削や面接アドバイス、その後の日程調整の代行や年収交渉、現職の退職交渉のサポートまで、新しい会社が決まり・入社して働き出すまで一貫して支援いたします。DYMの転職支援では、求職者ファーストを信条として転職支援を行っています。

  • メーカー・製造業に強い 専門性の高い転職エージェント

    DYMでは、「メーカー・製造業」に特化した専門性の高い転職支援を行なっております。これまで多数の取引実績があるため、常に各企業の内々の最新情報や求人意向などをヒアリングしています。業界特化の強みを活かし、求職者に内情を踏まえてアドバイスすることができるので、選考に通過しやすく、転職成功率も96%という高い水準を維持しております。情報がまとまっているので、求職者も集中して転職先を探すことができます。

  • エンジニア求人は3000件以上 DYMだけの独占求人も多数保有

    DYM就職では、日本を代表する大手企業から、業績と技術に優れた小さい企業まで、 全国のネットワークを活かして豊富な求人をご紹介。また、ご紹介できる求人情報の8割が「非公開求人」で、弊社にしか募集が出ていない「独占求人」も多数保有しています。自動車メーカー、総合電機メーカー、電子部品メーカー、半導体メーカー、精密機械メーカーなど、各メーカーへの深い知見を活かし、求職者に最適な求人をご紹介いたします。

案件情報

  • 医療機器の電気評価/自動車・航空 機・医療機器等大手メーカーの開発

    新製品開発の現場での設評価業務をお任せします。設計経験者の方であれば、部品設計などもご担当頂きます。(電気素養があれば、設計・開発工程へステップアップが可能)

    350万円~450万円
      
    【必須条件】 ・機械、電気系の素養
    ・電気評価経験
    【歓迎条件】 ・設計経験
    ・ISOの知識
    【勤務地】 岡山県
  • エンジン評価試験・性能評価/自動車・航空機・医療機器等

    大手メーカーの開発パートナーとして、技術者派遣を行っている当社の顧客先において、エンジンの分解組み立て、試験・性能評価業務をご担当いただきます。

    400万円~500万円
      
    【必須条件】 ・自動車工学知識
    ・機械工学知識
    【歓迎条件】 ・自動車整備士資格
    ・エンジンの評価試験、経験
    【勤務地】 大阪府
  • 自動車部品の設計(解析)/ 東証一 部上場のアウトソーシンググループ

    大手企業を中心に技術支援を行う同社で最高峰の技術に携わることができます。自動車部品の設計(解析)業務及び付随業務を担当します。

    380万円~500万円
      
    【必須条件】 ・設計、解析業務経験
    【歓迎条件】 樹脂流動、衝突、熱変形解などの各解析経験者
    【勤務地】 広島県
  • 評価・解析(排気ガス触媒)化学知 識もしくは工学知識必須

    触媒分野でグローバル展開している大手メーカーにて、排気ガス触媒の評価・解析業務に携わっていただきます。

    420万円~500万円
      
    【必須条件】 化学知識、工学知識のいずれかを有する方
    【歓迎条件】 エンジン関係の業務経験者
    【勤務地】 静岡県
  • 光通信システム機器の機能評価業務

    『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

    360万円~520万円
      
    【必須条件】 電気・電子系の知識・経験(DD第1種保有レベル)
    【歓迎条件】 ・CATIA 機械系、電気、電子系、材料(無機、有機化学)の基礎知識
    【勤務地】 福島県
  • 開発補助(スマートフォン電子部品 /評価測定・試験/パターン設計)

    スマートフォンに用いられる電子部品開発をお任せします。電気電子の知識をお持ちであれば、各種測定器を用いて評価・試験・データまとめから始めて頂きます。

    320万円~500万円
      
    【必須条件】 ・理系高校卒 以上
    ・Microsoft officeの使用経験
    【歓迎条件】 ・電気電子に関わる知識
    ・計測器の使用経験
    【勤務地】 岡山県

ネット上には出ていない非公開求人も多数保有

全求人の約80%は、サイトに掲載されていない「非公開求人」です。主に人気企業の求人や、急ぎの求人、 企業機密にかかわる求人等が非公開となっています。また、弊社にしか募集が出ない「独占求人」も多数保有しています。

非公開求人も含めてご紹介の場合、ご自身でサイトで探す場合の5倍の求人数から探せますから、 当然「ぴったりの求人」をご紹介できる可能性も高くなります。

非公開求人率
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転職成功者の声

  • 「車に関わるものづくりがしたい」キャリアを積んで転職に成功

    32才男性|転職活動期間:1.5ヶ月
    技術者派遣会社 ▶︎ 自動車部品メーカー

    最初は他社の転職支援サービスに登録していましたが、希望とは違う求人紹介が多く、 契約期間の終了が迫っていたため急ぎたいと思い、スピードで評判の良いDYM就職に相談しました。 登録後、2週間で最初の面接を受けられたので、やはり「早いな」という印象でした。初回の面談当日に希望に近い求人を5件ほど紹介いただき、 その中から応募する企業を3社に絞りました。模擬面接では、面接でよく聞かれる質問について確認したことや、 受ける企業によって自分の経験の話し方を変えるといったアドバイスが参考になり、大変感謝しております。

  • 希望していた電子材料の研究開発に携われるメーカーへ転職

    29才男性|転職活動期間:1ヶ月
    産業資材メーカー ▶︎ フィルムメーカー

    産業資材メーカーで自動車向け内装材の開発に従事していました。外観設計とコストダウンが中心であり、技術者としての限界を感じていました。 キャリアアドバイザーとの面談で学生時代に取り組んだ電子材料の研究開発に挑戦したいとの思いが強い事を再認識。 材料物性・導電性材料に関する知見を生かせる場としてバッテリー部材メーカーの提案を受け、製品開発者としての転職を果たすことができました。 異業種への転職でしたが、キャリアアドバイザーには志望動機作りや書類作成、面接対策までしてていただき、しっかりと事前準備もできてたので本当に良かったです。

  • 部品メーカーでの経験から、完成車メーカーへ

    30才男性|転職活動期間:1.2ヶ月
    自動車部品メーカー ▶︎ 完成車メーカー

    自動車用エンジン部品サプライヤーの機械設計職として、完成車メーカーへ機能製品の提案をするものの、 自社製品の本当の効果が見えないことが多くあり、もっと上流で世の中の役に立つ製品だということを感じながら開発していきたいと考えていました。 また完成車メーカーがどのような考えで検討・開発しているのか、逆の立場から見える世界に興味もありました。 DYMに協力頂きながら技術面、仕事の進め方やマネージメント経験など現職で活かせる点を整理し、面接対策を実施していただきました。 志望企業にターゲットを絞った面接対策を行い、比較的スムーズに内定をいただくことができました。

案件情報

エントリーの流れ
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リクルーター紹介

  • 電気・電子・半導体分野担当

    電気・電子・半導体分野の求人は、採用ニーズが高く推移しておりエンジニアの争奪戦が続いています。

    私も転職活動をした元エンジニア出身ですので、自分自身の経験もお話ししながら求職者の皆様に寄り添ったサポートをさせていただきます。このタイミングを逃されませんように、是非一度ご相談ください。

  • 機械・メカトロ分野担当

    機械設計職は幅広い業種においてニーズがあり、モノづくりエンジニア求人の中でも求人数が多い職種です。

    求職者の最大の理解者であることを常に意識しています。最適な会社をご提案させていただきますので、ご自身の将来像を検討し、新たな職種へのご挑戦や更なるキャリアアップにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 化学・素材分野担当

    医療・自動車・電気・電子業界等、幅広い業界に向けた用途開発・製造技術などプロセス側の採用意欲は高い状況です。

    業界では開発効率向上に向け、MIや計算化学に知見のある人材などを積極的に採用しています。転職にお悩みの方、まずはご相談ベースでも構いませんので、お気軽にお話しいただければと思います。誠心誠意対応いたします。

【設計開発のエンジニアの方優遇】
業界を熟知したプロによるサポートなら、私たちにお任せください!

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株式会社DYM 就職・転職支援サービス運営規約 個人情報に関する基本方針・個人情報の取扱について

【就職・転職支援サービス運営規約】

就職・転職支援サービス利用規約

株式会社DYM(以下、「当社」と記載) が提供する就職・転職支援サービスの 以下「本サービス」と記載) ご利用申込みにあたっては、以下の運営規約 以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。

1.(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。
(1) 本サービス
利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職カウンセリング、担当就職カウンセラーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。
(2) 利用者
当社に対し、本サービスの利用を申し込んだ方を指します。
(3) 求人企業
当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業を指します。なお、人材紹介に際し、他社と共同する場合があります。
(4)利用者情報
利用者が当社に対して提供した履歴書等に記載された、氏名、住所、年齢や経歴など、利用者に関する全ての情報を指します。

2.(申込み方法)

本サービス利用のお申込み方法は、事務手続き上の観点から、当社がパンフレットまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

3.(サービスの提供)

当社は利用者全てに対して、利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知致します。 ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から 当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものと致します。
(1)電話や面談による就職カウンセリングの実施
(2)担当就職カウンセラーによる就職・転職活動支援
(3)求人票補足する求人情報の提供
(4)応募手続きの代行
(5)その他、利用者の就職・転職に有益と当社が判断する一切のサービス
なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種(港湾運送業務、建設業務を除く)です。公共職業安定所が若者雇用促進法第11条によって求人不受理とする求人企業からの求人は取り扱いません。
また、就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出頂いた履歴書、職務経歴書などについて、利用者から削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って削除致します。

4.(本サービス提供の期間)

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知を行った日から2年間サービスを提供致します。ただし、利用者より継続のお申し出があった場合、継続してサービスを提供致します。また、利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させて頂きます。

5.(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがございます。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがございます。

6.(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものと致します。
a. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
b. 本サービス開始の通知を行ってから、当該利用者から何らのご連絡がない場合
c. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(当社報酬について)

本サービスでは、別途定める手数料表及び返戻金制度に基づき、求人企業から手数料 を頂戴します。

8.(個人情報の取扱)

当社は、別途定める「個人情報の取扱について」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

9.(利用者情報の正確性)

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.(求人照合)

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

11.(労働条件)

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものではないことを承諾致します。

12.(ID・パスワード管理)

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

13.(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
a. 虚偽の情報を当社に提供する行為
b. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
c. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業の一切の関係者(以下、「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
d. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
e. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
f. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

14.(反社会的勢力の排除)

利用者及び当社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条1項2号に定める「暴力団」、同6号に定める「暴力団員」、その他「暴力団」又は「暴力団員」に準じる反社会的勢力又は人物と一切の関係を持たないことを確約するものとします。

15.(情報の加工)

(1)当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。
(2)当社は、レビューの内容を、当該レビューを投稿した利用者に通知することなく、個人を特定できない範囲で自由に転載、引用、開示、提供、出版、配信その他の方法により、無償で利用することができるものとし、利用者はこれに同意します。

16.(免責)

当社は、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害 精神的、財産的損害を含む一切の不利益 について責任を負わないものとします。

17.(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切 の損害について、当社は責任を負わないものとします。

18.(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

19.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・ 当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBWEBサイトのトップページからリンサイトのトップページからリンクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点でクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

20.(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意を持って協議し解決することとします。

21.(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【個人情報に関する基本方針】

株式会社DYM(以下、「当社」と記載)は、事業運営上必要な個人情報の取扱にあたり、個人情報に関する社内規定を定め、個人情報管理体制を確立し、個人情報を正確かつ安全に取扱、企業として責任ある対応を行う。

方針①:個人情報の利用基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に必要な範囲内で適切に取り扱う。
方針②:個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。
方針③:個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。
方針④:登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り正確かつ最新の内容を保つように努力する。
方針⑤:個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、継続的な見直しを行う。続的な見直しを行う。

【個人情報の取扱について】

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願い致します。

1. (定義)

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

2. (利用目的)

(1)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供
(2)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
(3)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
(4)本サービスに付随するサービス・システムの利用
(5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
(6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
(7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ

3. (提供)

当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメール添付にて提供致します。ただし、利用者本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則いたしません。また、当社は、利用者情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報として利用者の同意なしに利用・提供することがあります。

4. (外部委託)

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を委託する場合がございます。個人情報の委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託致します。

5. (提供の任意性)

個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

6. (情報の開示・訂正・削除)

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、すみやかに対応します。また個人情報の開示、訂正または削除の依頼が本人からであることを確認するため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応えできない場合がございます。

7. (安全管理)

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

8. (本サイトのセキュリティーについて)

クッキー(Cookies)は、利用者が本サイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、利用者のプライバシーを侵害するものではなく、また利用者のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。また本サイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティーを完全に保証するものではありません。

9. (問い合わせ先)

個人情報の変更等およびお問い合わせ
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F
株式会社DYM 個人情報管理責任者 管理部長
メールアドレス:toiawase@dym.jp

10. (管理者)

情報マネジメント担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

11. (本規約の変更)

当社は、必要に応じて「個人情報の取扱について」の内容を変更することができるものとします。
当社は、変更後の内容を「dym.asia 」に掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

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