来社不要のオンライン面談受付中

こんなことで悩んでいませんか?

  • 将来も安泰の大手企業にキャリアアップしたい
  • 不景気になっても仕事がなくならない会社で働きたい
  • 上司や同僚と考え方が合わず人間関係で悩んでいる
  • もっと残業時間が少ない現場で働きたい
  • もっとやりがいのある現場で働きたい
宇垣さん

DYM就職はココが違う!

What’s diffarent

  • 福利厚生も充実

    POINT01

    アイコン01

    大手企業との強いつながり

    独自のネットワークにより、大手企業との強いつながりがあります。そのため、経営基盤が安定しており、なおかつ家族手当や交通費補助、休日出勤手当などの福利厚生が充実した求人を優先的にご紹介できます。また、週休2日の求人がほとんどなので、仕事とプライベートのバランスがとれた働き方が可能です。

  • 厳選した求人をご紹介

    POINT02

    アイコン02

    優良求人社数2,000社以上!

    DYM就職は、東証一部上場の大手企業から技術力に定評のある中小企業など、2,000社以上との取引がございます。その中でも、あなたのこれまでに培ったスキルやご要望とのマッチングを考えた上で厳選した求人をご紹介します!

  • スキルアップも可能

    POINT03

    アイコン03

    多様なプロジェクト

    DYM就職では、現場の安全管理や品質管理といった施工管理から、設備の設計、CADを使用する施工図の作成など、幅広いプロジェクトの求人を保有しております。これまで培ってきたスキルをさらに伸ばしたい方や、別のスキルを身に着け、スキルアップを行いたい方など、様々なニーズにお応えできます。

DYM就職だけの特別求人

Special Joboffer

  • ★SPECIAL

    【高額求人】発電所における建築施工管理求人

    • 建築施工管理
    • 年収800万円

    発電所内にて、安全管理、品質管理、工程管理、工事現場の写真撮影等を行います。マネジメントの経験を積むこともできます。

  • ★SPECIAL

    空調設備のCAD図面設計求人

    • CADオペレーター
    • 年収420万円

    発工場施設内改修工事で空調設備に関するCADにて図面作成願います。設計、施工図、プロット図、竣工図の作図や図面の修正を行います。

  • ★SPECIAL

    水処理設備の設計求人

    • 設備設計
    • 年収470万円

    上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の設計を行います。国内外で多数の実績のある企業の求人となります。

宇垣さん

正社員就職成功者

5,000

エントリーの流れ

Flow

  • STEP01

    STEP01

    WEB登録

  • STEP02

    STEP02

    カウンセリング

  • STEP03

    STEP03

    企業のご案内
    & 面談対策

  • STEP04

    STEP04

    面接

  • GOAL!

    GOAL

    内定!

 エージェント

書類選考や面接対策では、経験と実績のあるエージェントが二人三脚でサポートいたします。そのため、安心して選考を進めることができます

ご利用者の声

Voice

Voice01

利用者顔

大手企業に転職して、生活が安定しました

以前は、田舎の小さなゼネコン会社で働いていましたが、不況のあおりを受け、倒産してしまいました。​そして、生活も安定しない中、DYM就職を見つけ、応募してみました。すると、大手企業を紹介してもらえ、独自のコネクションがあるためか、すんなり面接に進むことができました。面接対策もしっかり行ってくれるので、安心でした。

Voice02

利用者顔

福利厚生が充実していて、生活も充実しました!

転職前は中小企業で働いていて、休みもあまり取れない状態でした。そのため、家族との時間も十分に取れず、奥さんからも不満が出ていました。そんな中、DYM就職に応募してみました。結果として、大手企業に転職でき、週休2日の休みも取れ、家族と過ごす時間も増え、さらに家族手当も付いているので奥さんも大満足です!

全国

転職を希望する施工管理技士から支持されています!

宇垣さん

大企業に就職するなら今!

よくある質問

FAQ

  • 転職エージェントを通して転職活動をする場合、料金などは発生するのでしょうか。

    DYM就職は完全に無料でご利用いただけます。

    紹介が成立して入社に至っても、不成立のまま途中でご紹介が終了しても、求職者に料金を請求する事は一切ありませんのでご安心ください。

    エージェント

    安心してお気軽にご応募ください。

  • 申し込んだら必ず転職しないといけませんか?

    いいえ、無理強いすることは全くありません。

    ご希望をじっくりとお伺いした上で、今後のキャリアにとってプラスになるようにアドバイスしております。

    エージェント

    まずはお気軽にご要望をご相談ください。

  • 自分が転職できるか自信がありません…

    転職できるまでサポートいたしますので ご安心ください。

    履歴書や職務経歴書の添削やアドバイス、面接対策など、プロのエージェントにお任せください。

    エージェント

    転職できるまで責任を持って サポートいたします。

  • 個人情報の漏洩や現在の職場に知られる事は、ないでしょうか?

    ご安心下さい。 個人情報は厳重に管理されています。

    個人情報を適切に扱っている事業者の証のプライバシーマークも取得しております。現在の職場に知られる事はありません。

    エージェント

    個人情報の管理も徹底しております。

施工管理の転職ならお任せください!

\カンタン60秒!/

マッチングサービスに申し込む

Entry

お名前【必須】
フリガナ
メールアドレス【必須】
電話番号【必須】
最終学歴
現在の状況
現在のお住い【必須】
利用規約・個人情報の取り扱い、プライバシーポリシー【必須】

株式会社DYM 就職・転職支援サービス運営規約 個人情報に関する基本方針・個人情報の取扱について

【就職・転職支援サービス運営規約】

就職・転職支援サービス利用規約

株式会社DYM(以下、「当社」と記載) が提供する就職・転職支援サービスの 以下「本サービス」と記載) ご利用申込みにあたっては、以下の運営規約 以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。

1.(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。
(1) 本サービス
利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職カウンセリング、担当就職カウンセラーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。
(2) 利用者
当社に対し、本サービスの利用を申し込んだ方を指します。
(3) 求人企業
当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業を指します。なお、人材紹介に際し、他社と共同する場合があります。
(4)利用者情報
利用者が当社に対して提供した履歴書等に記載された、氏名、住所、年齢や経歴など、利用者に関する全ての情報を指します。

2.(申込み方法)

本サービス利用のお申込み方法は、事務手続き上の観点から、当社がパンフレットまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

3.(サービスの提供)

当社は利用者全てに対して、利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知致します。 ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から 当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものと致します。
(1)電話や面談による就職カウンセリングの実施
(2)担当就職カウンセラーによる就職・転職活動支援
(3)求人票補足する求人情報の提供
(4)応募手続きの代行
(5)その他、利用者の就職・転職に有益と当社が判断する一切のサービス
なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種(港湾運送業務、建設業務を除く)です。公共職業安定所が若者雇用促進法第11条によって求人不受理とする求人企業からの求人は取り扱いません。
また、就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出頂いた履歴書、職務経歴書などについて、利用者から削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って削除致します。

4.(本サービス提供の期間)

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知を行った日から2年間サービスを提供致します。ただし、利用者より継続のお申し出があった場合、継続してサービスを提供致します。また、利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させて頂きます。

5.(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがございます。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがございます。

6.(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものと致します。
a. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
b. 本サービス開始の通知を行ってから、当該利用者から何らのご連絡がない場合
c. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(当社報酬について)

本サービスでは、別途定める手数料表及び返戻金制度に基づき、求人企業から手数料 を頂戴します。

8.(個人情報の取扱)

当社は、別途定める「個人情報の取扱について」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

9.(利用者情報の正確性)

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.(求人照合)

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

11.(労働条件)

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものではないことを承諾致します。

12.(ID・パスワード管理)

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

13.(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
a. 虚偽の情報を当社に提供する行為
b. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
c. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業の一切の関係者(以下、「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
d. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
e. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
f. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

14.(反社会的勢力の排除)

利用者及び当社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条1項2号に定める「暴力団」、同6号に定める「暴力団員」、その他「暴力団」又は「暴力団員」に準じる反社会的勢力又は人物と一切の関係を持たないことを確約するものとします。

15.(情報の加工)

(1)当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。
(2)当社は、レビューの内容を、当該レビューを投稿した利用者に通知することなく、個人を特定できない範囲で自由に転載、引用、開示、提供、出版、配信その他の方法により、無償で利用することができるものとし、利用者はこれに同意します。

16.(免責)

当社は、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害 精神的、財産的損害を含む一切の不利益 について責任を負わないものとします。

17.(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切 の損害について、当社は責任を負わないものとします。

18.(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

19.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・ 当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBWEBサイトのトップページからリンサイトのトップページからリンクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点でクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

20.(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意を持って協議し解決することとします。

21.(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【個人情報に関する基本方針】

株式会社DYM(以下、「当社」と記載)は、事業運営上必要な個人情報の取扱にあたり、個人情報に関する社内規定を定め、個人情報管理体制を確立し、個人情報を正確かつ安全に取扱、企業として責任ある対応を行う。

方針①:個人情報の利用基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に必要な範囲内で適切に取り扱う。
方針②:個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。
方針③:個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。
方針④:登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り正確かつ最新の内容を保つように努力する。
方針⑤:個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、継続的な見直しを行う。続的な見直しを行う。

【個人情報の取扱について】

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願い致します。

1. (定義)

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

2. (利用目的)

(1)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供
(2)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
(3)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
(4)本サービスに付随するサービス・システムの利用
(5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
(6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
(7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ

3. (提供)

当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメール添付にて提供致します。ただし、利用者本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則いたしません。また、当社は、利用者情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報として利用者の同意なしに利用・提供することがあります。

4. (外部委託)

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を委託する場合がございます。個人情報の委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託致します。

5. (提供の任意性)

個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

6. (情報の開示・訂正・削除)

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、すみやかに対応します。また個人情報の開示、訂正または削除の依頼が本人からであることを確認するため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応えできない場合がございます。

7. (安全管理)

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

8. (本サイトのセキュリティーについて)

クッキー(Cookies)は、利用者が本サイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、利用者のプライバシーを侵害するものではなく、また利用者のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。また本サイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティーを完全に保証するものではありません。

9. (問い合わせ先)

個人情報の変更等およびお問い合わせ
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F
株式会社DYM 個人情報管理責任者 管理部長
メールアドレス:toiawase@dym.jp

10. (管理者)

情報マネジメント担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

11. (本規約の変更)

当社は、必要に応じて「個人情報の取扱について」の内容を変更することができるものとします。
当社は、変更後の内容を「dym.asia 」に掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

面談希望日
電話希望時間
経路情報

新型コロナウィルス対策にあたってのお願い

新型コロナウイルスへの対策のため、面談へのご参加にあたって、以下のご協力をお願いいたします。

  • マスクを着用、アルコール除菌、体温計測をしてからのご面談
  • 入口での体温計測で37度以上の熱がある方のご面談のお断り
  • 直近1ヶ月間、海外への渡航経験のある方のご入場のお断り
  • 面談当日、具合が悪くないかの確認書の署名
  • マスク着用を必須化(弊社の面談担当者を含む)

※マスクをお持ちでない方はスタッフにお申し付けください。お渡しいたします。

その他、面談会場内では新型コロナウイルスへの対策として、以下の対策を実施しております。

  • 湿度を毎時計測し、常に50%以上となるように管理
  • 空気清浄機を十分な量稼働