未経験からエンジニアにもなれる DYM就職

充実の研修制度で
エンジニアにキャリアチェンジ

働きながら学んでエンジニアになれる!

宇垣美里さん
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転職支援サービスのお申込みにあたって

ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。
取り扱い求人については、お申込みの際の注意をご確認ください。

あなたは、こんなこと考えたことありませんか?

そんな願いが叶うのがエンジニア

宇垣美里さん

今なら未経験からエンジニアになれるチャンス!

REASON
今、エンジニアに転職する理由

  • 理由01
    圧倒的な人材不足のため、
    安定的な需要がある

    エンジニアといっても様々な職種がありますが、そのどれもにおいて人材が不足しています。例えば、2030年には約79万人のIT人材不足が予想されています。高い技術さえ身につければ、今後のキャリアに困ることはほとんど無くなり、その先に無数のキャリアパスを選ぶことができます。

    *参考:経済産業省:IT人材需給に関する調査(概要)

    2030年時点で、79万人の人材不足
  • 理由02
    ITエンジニアの平均年収は592万円!
    エンジニアは国内の平均年収よりも高い年収を得やすい

    人材不足のため、エンジニアの給与水準は高くなっています。例えば、ITエンジニアの平均年収は592万円。これは国内の全体平均年収より約100万円高い結果となっております。さらに、キャリアアップして管理職やスペシャリストになれば、平均年収はさらにUP!

    *参考:データ出典:経済産業省 IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果、厚生労働省の賃金統計基本調査

    国内の平均年収との差は、約100万円

転職叶えるなら今!エンジニア

宇垣美里さん

キャリアを積むなら、早い方が有利!

MERIT
DYM就職でエンジニアになる、3つのメリット

  • メリット01
    ITエンジニアだけじゃない!
    複数の職種から選べる

    DYM就職では、ITエンジニアはもちろんのこと、半導体などの製造系エンジニアや生産設備の設計・管理を行うプラントエンジニア、建築物の施工計画の策定~管理などを行う施工管理技士など様々な職種への転職をサポートしています。
    いずれの職種でも研修制度がしっかりしているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。

    • Java研修
    • ネットワーク研修
    • 自動車エンジニア研修
    • 建設エンジニア研修
    喜ぶエンジニアのイラスト
  • メリット02
    学びの研修期間中も給与がもらえる!

    エンジニアになるために、お金を払ってスクールを卒業してから就職先を探す方も多くいらっしゃいます。お金だけでなく、少なくとも就職できるまで半年以上の時間もかかってしまうでしょう。DYM就職なら就職先を決めて、研修を受けている期間も給与がもらえて、研修後もエンジニアとしてそのまま就業できます!あなたが研修を受けるに負担する金額は、0円!

    DYM就職で、確実・安心なエンジニア就職!

    喜ぶ女性のイラスト
  • メリット03
    エージェントが内定まで無料でサポート!

    「なぜ、未経験の方でも、エンジニアとして転職して、働ける様になるのか?」その秘密は、あなたを内定までサポートする「エージェント」の存在です。14000人以上の就活内定者実績を誇り、企業の内情に詳しいDYM就職のエージェントたち。内定を獲得しやすいポイントなどを押さえているため、あなたを転職成功まで導きます。

    生き生きと働くビジネスマンのイラスト

CAREER
DYM就職のエンジニアのキャリアパス

  • 担当者のイメージ

    1~3年目担当者

    最初の3年は、研修で得た知識やスキルを元に担当者として業務にあたっていただきます。先輩たちのサポートを受けながら、実務で経験を積んでいきます。

  • サブリーダーのイメージ

    3~5年目サブリーダー

    担当者を3経験したら、次はサブリーダーです。担当者として積んだ実務経験を元に、2年ほど、チームリーダーの補佐に入っていただきます。リーダーのそばで仕事を行っていただくことで、次のステップであるチームリーダーの仕事を理解していただきます。

  • チームリーダーのイメージ

    5~6年目チームリーダー

    あなたも後輩社員ができていて、チームを監督する立場となってきます。先輩として後輩の指導もしながら、チームをマネジメントしていただきます。マネージャーやリーダーと協力して、チームをより良いものにしていきましょう。

  • プロジェクトリーダー・テクニカルリーダーのイメージ
    • 6~7年目プロジェクトリーダー

      いよいよ、あなたもベテラン社員となり、プロジェクトを任されるようになります。主にプロジェクト全体のマネジメントが業務の中心となってきます。

    • 6~7年目テクニカルリーダー

      マネジメントではなく、エンジニアのプロフェッショナルとして、テクニカルリーダーになる道もあります。あなたの技術力でプロジェクトを成功に導きましょう。

  • プロジェクトマネジャー・テクニカルマネージャーのイメージ
    • 8年目~プロジェクトマネージャー

      プロジェクトリーダーを経て、複数のプロジェクトを統括する立場になります。責任もありますが、やりがいのある仕事をご経験いただけるでしょう。

    • 8年目~テクニカルマネージャー

      社内でのプロフェッショナルのトップとなります。あなたの知識と技術、そして経験を頼ってくるようになります。技術者として社に貢献できます。

だからエンジニアはDYM就職で叶える

宇垣美里さん

まずは無料エントリーで話を聞いてみて!

AGENT
DYM就職のエージェントご紹介

  • エージェントの写真

    長年の経験と知識で、あなたの就活を全力でサポートします。

    初めて就活をされる方もご安心ください。あなたに寄り添う就職サポートをモットーにしています。あなたに最適な会社をご提案させていただきます。

  • エージェントの写真

    あなたの人生の大事な決断と選択が最高のものになるように努めます。

    初めて就活をされる方もご安心ください。あなたに寄り添う就職サポートをモットーにしています。あなたに最適な会社をご提案させていただきます。

  • エージェントの写真

    あなたらしく働ける職場をご提案いたします。

    自分では、なかなか「自分らしさ」に気づくことって難しいです。なので、プロのエージェントとして、あなたに最適な企業をご提案いたします。

  • エージェントの写真

    自身の経験を元に、就活の悩みを解決していきます!

    私も就活で悩んだので、自身の経験を元に皆さんのお役に立てればと考えています。あなたの悩みを一緒に解決していきましょう!

  • エージェントの写真

    私自身も一人で心細い就活でした。一人で悩まず、ご相談ください!

    私自身、就活は一人で心細いものでした。だから、一人きりで頑張るのではなくて、私にもそのお手伝いをさせてほしいです!

VOICE
DYM就職でエンジニアへのキャリアチェンジを叶えた内定者の声

  • 内定者の写真

    第二新卒の私でも就職できました。

    大学時代に3社から内定をもらい、最も熱心に自分を誘ってくれた会社へ入社しました。 しかし入社直後、それまでの温かい社風とは180度変わって理不尽に怒られる毎日。 「このままではダメになってしまう・・・」と感じ、結果3ヶ月で退職してしまいました。

    早期退職した自分が転職活動をするのはとても大変でした。転職サイトで応募をするも書類選考落選の毎日で、良い求人に出会えないまま時が経ちました。そんな中DYM就職に出会い、将来の事を相談したところITエンジニアを勧められ、書類作成から面接まで詳しくやり方を教えてもらい、無事に内定をもらうことが出来ました。

    Before
    営業会社
    After
    上場企業の
    ITエンジニア
  • 内定者の写真

    出会って1週間で内定獲得出来ました。

    旅行業界で正社員をしていましたが、不況のあおりを受け、会社が破綻し、やむなく転職活動を開始しました。初めての転職ということもあり、なかなか内定を獲得できない日々が続いていました。

    そんな中、DYM就職に相談したところ、製造エンジニアを勧められました。最初は未経験の職種に躊躇していましたが、せっかくなら飛び込んでみようと決心しました。その場で3社をご紹介いただき、そのうちの1社に1週間で内定を頂きました。ちょうど手持ちのお金が切れそうだったため、スピードが早く非常に助かりました。また、しっかりと面談した上でご紹介していただいたので、入社後もスムーズに溶け込むことができました。

    Before
    旅行業
    After
    上場企業の
    製造エンジニア

あなたも叶えてみませんか?エンジニア

宇垣美里さん

今度は、あなたが叶える番です。

FLOW
DYM就職のご利用の流れ

  • WEBエントリーの図

    STEP 1WEBエントリー

    まずは、WEBから無料エントリー!
    ページ下部のエントリーフォームをご入力の上、エントリーください。

  • カウンセリングの図

    STEP 2カウンセリング

    エントリーが完了したら、弊社エージェントからご連絡いたします。その際に、面談を設定させていただきます。ご希望の職種や希望条件などをお伺いします。ご不安なこともお気軽にご相談ください。

  • 企業のご案内&面接対策の図

    STEP 3企業のご案内&面接対策

    カウンセリングの内容を元に、あなたに最適な企業をエージェントからご提案させていただきます。気に入った求人がなくてもエージェントにご相談いただければ、納得するまでお探し致します。志望する企業が決まったら、面接対策!エージェントの確かな情報を元に面接対を行います。

  • 書類選考なし
  • 面接の図

    STEP 4面接

    書類選考をパスして、企業との面接へ。 面接日程などの細かい調整はエージェントにお任せ!当日まで選考のみに集中していただけます。入社への意欲を存分にアピールしてください。

  • 内定&就職の図

    STEP 5内定&就職

    内定を獲得したら、入社条件や入社日などの条件面の調整をエージェントが行います。入社条件を整え、再度、あなたの入社意思を確認させていただきます。 現職の円満退社へのアドバイスも行っていますので、在職の方もご心配いりません。

FAQ
よくあるご質問

Q. エンジニアについて詳しく無いのですが、大丈夫でしょうか。
A. 問題ございません。

弊社のエージェントが詳しく説明させていただきます。他の職種についても違いなど説明致しますので、説明を受けた上でどの職種にするかお選び頂けます。

エージェントからの一言

安心してお気軽に
エントリーしてください。

エージェントの写真
Q. 大手企業の求人もあるのでしょうか。
A. ご案内可能な求人はもちろんございます。

東証一部上場企業の求人などもございますので、一度エージェントと面談していただければ求人をご紹介することは可能です!お気軽にお問い合わせください。

エージェントからの一言

大手企業からベンチャーまで
厳選された求人をご紹介。

エージェントの写真
Q. 就業経験が無いのですが、面談可能でしょうか。
A. もちろん可能です。

面談させていただき、どのような職種が合うのかを一緒に考え、一人ひとりにあった求人をご紹介させていただき、内定までサポートさせていただきます。

エージェントからの一言

就活を熟知した私たちが
必要なことをお伝え致します。

エージェントの写真
Q. 第二新卒ですが、求人をご紹介いただけるのでしょうか。
A. ご心配には及びません。

弊社のサービスは新卒・中途・第二新卒全てをカバーしております。特に第二新卒においては求人数も多いのでご紹介出来る幅が他社に比べて広い事が特徴です。

エージェントからの一言

社会人歴が浅い方でも
ご応募いただけます

エージェントの写真
DYM社員一同

未経験からのエンジニア転職
ならお任せ下さい!

簡単60秒全て無料エントリーフォーム

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株式会社DYM 就職・転職支援サービス運営規約 個人情報に関する基本方針・個人情報の取扱について

【就職・転職支援サービス運営規約】

就職・転職支援サービス利用規約

株式会社DYM(以下、「当社」と記載) が提供する就職・転職支援サービスの 以下「本サービス」と記載) ご利用申込みにあたっては、以下の運営規約 以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。

1.(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。
(1) 本サービス
利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職カウンセリング、担当就職カウンセラーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。
(2) 利用者
当社に対し、本サービスの利用を申し込んだ方を指します。
(3) 求人企業
当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業を指します。なお、人材紹介に際し、他社と共同する場合があります。
(4)利用者情報
利用者が当社に対して提供した履歴書等に記載された、氏名、住所、年齢や経歴など、利用者に関する全ての情報を指します。

2.(申込み方法)

本サービス利用のお申込み方法は、事務手続き上の観点から、当社がパンフレットまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

3.(サービスの提供)

当社は利用者全てに対して、利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知致します。 ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から 当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものと致します。
(1)電話や面談による就職カウンセリングの実施
(2)担当就職カウンセラーによる就職・転職活動支援
(3)求人票補足する求人情報の提供
(4)応募手続きの代行
(5)その他、利用者の就職・転職に有益と当社が判断する一切のサービス
なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種(港湾運送業務、建設業務を除く)です。公共職業安定所が若者雇用促進法第11条によって求人不受理とする求人企業からの求人は取り扱いません。
また、就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出頂いた履歴書、職務経歴書などについて、利用者から削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って削除致します。

4.(本サービス提供の期間)

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知を行った日から2年間サービスを提供致します。ただし、利用者より継続のお申し出があった場合、継続してサービスを提供致します。また、利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させて頂きます。

5.(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがございます。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがございます。

6.(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものと致します。
a. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
b. 本サービス開始の通知を行ってから、当該利用者から何らのご連絡がない場合
c. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(当社報酬について)

本サービスでは、別途定める手数料表及び返戻金制度に基づき、求人企業から手数料 を頂戴します。

8.(個人情報の取扱)

当社は、別途定める「個人情報の取扱について」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

9.(利用者情報の正確性)

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.(求人照合)

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

11.(労働条件)

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものではないことを承諾致します。

12.(ID・パスワード管理)

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

13.(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
a. 虚偽の情報を当社に提供する行為
b. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
c. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業の一切の関係者(以下、「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
d. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
e. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
f. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

14.(反社会的勢力の排除)

利用者及び当社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条1項2号に定める「暴力団」、同6号に定める「暴力団員」、その他「暴力団」又は「暴力団員」に準じる反社会的勢力又は人物と一切の関係を持たないことを確約するものとします。

15.(情報の加工)

(1)当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。
(2)当社は、レビューの内容を、当該レビューを投稿した利用者に通知することなく、個人を特定できない範囲で自由に転載、引用、開示、提供、出版、配信その他の方法により、無償で利用することができるものとし、利用者はこれに同意します。

16.(免責)

当社は、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害 精神的、財産的損害を含む一切の不利益 について責任を負わないものとします。

17.(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切 の損害について、当社は責任を負わないものとします。

18.(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

19.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・ 当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBWEBサイトのトップページからリンサイトのトップページからリンクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点でクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

20.(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意を持って協議し解決することとします。

21.(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【個人情報に関する基本方針】

株式会社DYM(以下、「当社」と記載)は、事業運営上必要な個人情報の取扱にあたり、個人情報に関する社内規定を定め、個人情報管理体制を確立し、個人情報を正確かつ安全に取扱、企業として責任ある対応を行う。

方針①:個人情報の利用基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に必要な範囲内で適切に取り扱う。
方針②:個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。
方針③:個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。
方針④:登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り正確かつ最新の内容を保つように努力する。
方針⑤:個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、継続的な見直しを行う。続的な見直しを行う。

【個人情報の取扱について】

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願い致します。

1. (定義)

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

2. (利用目的)

(1)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供
(2)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
(3)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
(4)本サービスに付随するサービス・システムの利用
(5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
(6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
(7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ

3. (提供)

当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメール添付にて提供致します。ただし、利用者本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則いたしません。また、当社は、利用者情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報として利用者の同意なしに利用・提供することがあります。

4. (外部委託)

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を委託する場合がございます。個人情報の委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託致します。

5. (提供の任意性)

個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

6. (個人情報の共同利用について)

当社が保有する求職者の氏名、住所、生年月日、性別、電話番号、その他申込書等に記載された契約内容および その他の下記利用目的達成のために必要な個人に関する情報を株式会社DYMキャリアと共同利用する場合がご ざいます。なお、利用目的は「2. (利用目的)」と同様です。

7. (情報の開示・訂正・削除)

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、すみやかに対応します。また個人情報の開示、訂正または削除の依頼が本人からであることを確認するため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応えできない場合がございます。

8. (安全管理)

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

9. (本サイトのセキュリティーについて)

クッキー(Cookies)は、利用者が本サイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、利用者のプライバシーを侵害するものではなく、また利用者のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。また本サイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティーを完全に保証するものではありません。

10. (問い合わせ先)

個人情報の変更等およびお問い合わせ
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F
株式会社DYM 個人情報管理責任者 管理部長
メールアドレス:toiawase@dym.jp

11. (管理者)

情報マネジメント担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

12. (本規約の変更)

当社は、必要に応じて「個人情報の取扱について」の内容を変更することができるものとします。
当社は、変更後の内容を「dym.asia 」に掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

面談希望日
電話希望時間
経路情報

転職支援サービスのお申込みにあたって

ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。
取り扱い求人については、お申し込みの際の注意をご確認ください。

新型コロナウィルス対策にあたってのお願い

マスクを着用、アルコール除菌、体温計測をしてからのご来場となります。

  • 入口での計測で37度以上の熱がある方はご入場をお断りしております。
  • マスク・フェイスシールドの着用を必須とさせていただいています。
    マスクをお持ちでない方はスタッフまでお声かけください。お渡しさせていただきます。
    またイベント会場では、スタッフ及び企業様にも全員マスク・フェイスシールド着用を義務化しております。
  • 当日具合が悪くないかの確認書の署名もお願いさせていただいています。
  • 直近1ヶ月間、海外への渡航経験がございます方は入室をお断りしております。
  • 手洗い・うがい・咳エチケット、20分につき1回アルコール消毒にもご協力ください。

「COVID-19(新型コロナウイルス感染症)媒介物報告書」に基づき湿度を毎時計測し常に50%以上となるように管理しております。 また、十分な量の空気清浄機により、ウイルス対策を行っております。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。