DYM 就職 あなたに合った企業への就職を徹底サポート。就職支援サービス DYM 就職

第二新卒・キャリアチェンジを考えてる方を安定・大手企業の正社員に!
就職成功率 96%!!
  • 就職成功者 5,000人
  • 優良企業求人2,000社超
  • 就職率 驚異の96%

マッチングサービスに申し込む

個人情報の取り扱い・利用規約に同意の上ご登録をお願いいたします。

お名前【必須】
フリガナ
メールアドレス【必須】
電話番号【必須】
最終学歴【必須】
現在の状況【必須】
希望日参加エリア【必須】
個人情報の取り扱い・利用規約【必須】

株式会社DYM「DYM就職」就職・転職支援サービス運営規約・個人情報に関する基本方針

【就職・転職支援サービス運営規約】

就職・転職支援サービス利用規約株式会社 DYM(以下、「当社」と記載)が提供する就職・転職支援サービスの(以下「本サービス」と記載)ご利用申込みにあたっては、以下の運営規約(以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。

1.(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。 (1) 本サービス 利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件との照合、 求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職カウンセリング、 担当就職カウンセラーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの 総称をいいます。 (2) 利用者 当社に対し、本サービスの利用を申し込んだ方を指します。 (3) 求人企業 当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人 材の紹介を委託した企業を指します。なお、人材紹介に際し、他社と共同する場合 があります。 (4)利用者情報 利用者が当社に対して提供した履歴書等に記載された、氏名、住所、年齢や学歴 など、利用者に関する全ての情報を指します。

2.(申込み方法)

本サービス利用のお申込み方法は、事務手続き上の観点から、当社がパンフレッ トまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法 によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

3.(サービスの提供)

当社は利用者全てに対して、利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が 希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知致します。ご紹介できる求人案 件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサー ビスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものと致しま す。 (1) 電話や面談による就職カウンセリングの実施 (2) 担当就職カウンセラーによる就職・転職活動支援 (3) 求人票補足する求人情報の提供 (4) 応募手続きの代行 (5) その他、利用者の就職・転職に有益と当社が判断する一切のサービス なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種です。公共職業安定所が若者雇用 促進法第 11 条によって求人不受理とする求人企業からの求人は取り扱いません。 また、就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出頂いた履歴書、職務経歴 書などについて、利用者から削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って 削除致します。

4.(本サービス提供の期間)

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知 を行った日から2年間、サービスを提供させて頂きます。 また、利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合 理的な範囲内で速やかに終了させて頂きます。

5.(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サー ビスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがございます。 また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがご ざいます。

6.(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利 用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することが できるものと致します。 a. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合 b. 本サービス開始の通知を行ってから、当該利用者から何らのご連絡がない場合 c. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(当社報酬について)

本サービスでは、別途定める手数料表及び返戻金制度に基づき、求人企業から手 数料を頂戴します。

8.(個人情報の取扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を 適切に収集・利用・提供・管理します。

9.(利用者情報の正確性)

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の 不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求も しくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものと し、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.(求人照合)

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照 合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利 用者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基 づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあり ます。

11.(労働条件)

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略 について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働 条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通 知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものではないことを 承諾致します。

12.(ID・パスワード管理)

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・ パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワード を第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

13.(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。 a. 虚偽の情報を当社に提供する行為 b. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは 評価を毀損する行為 c. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業の一切 の関係者(以下、「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為 d. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財 産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為 e. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用 し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為 f. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

14.(反社会的勢力の排除)

利用者及び当社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条1項2 号に定める「暴力団」、同6号に定める「暴力団員」、その他「暴力団」又は 「暴力団員」に準じる反社会的勢力又は人物と一切の関係を持たないことを確約 するものとします。

15.(情報の加工)

当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、 当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場 合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権 利は、当社に帰属します。

16.(免責)

当社は、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利 用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む一切の不利益)について責任を 負わないものとします。

17.(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できな いウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延 し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切 の損害について、当社は責任を負わないものとします。

18.(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた 場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

19.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。 当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBサイトのトップページからリ ンクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した 時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

20.(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間にお いて、互いに誠意を持って協議し解決することとします。

21.(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または 東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。 【個人情報に対する基本方針】 株式会社DYM(以下、「当社」と記載)は、事業運営上必要な個人情報の取扱いに あたり、個人情報に関する社内規定を定め、個人情報管理体制を確立し、個人情 報を正確かつ安全に取扱い、企業として責任ある対応を行う。 方針①:個人情報の利用基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に 必要な範囲内で適切に取り扱う。 方針②:個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。 方針③:個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の 安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。 方針④:登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り 正確かつ最新の内容を保つように努力する。 方針⑤:個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、 継続的な見直しを行う。

【個人情報の取扱いについて】

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提 供いただきますようお願い致します。

1.(利用目的)

(1)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供 (2)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配 信・送付 (3)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等 (以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供 (4)本サービスに付随するスカウトシステムの利用 (5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング (6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 (7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ

2.(利用の範囲)

当社は、利用目的の範囲内で個人情報を適切に利用致します。但し、当社のサー ビス向上を目的として、意見、要望、情報の提供をお願いするために、個人情報 を利用する場合がございます。

3.(共同利用)

当社は、下記の通り、適切な安全措置を講じて個人情報を共同利用する場合がご ざいます。 個人情報の項目および取得方法:本サービスをお申し込みいただいた上で取得す る氏名、学歴、職歴、メールアドレス 範囲:当社グループ各社 利用目的:各グループ会社の提供サービスのご案内 個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称:株式会社DYM

4.(提供)

当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメー ル添付にて提供致します。

5.(外部委託)

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合がございま す。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保しているこ とを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託致します。

6.(提供の任意性)

個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足 している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

7.(情報の開示・訂正・削除)

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、すみやかに対応しま す。また個人情報の開示、訂正または削除の依頼が本人からであることを確認す るため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務 に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応 えできない場合がございます。

8.(安全管理)

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対 して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めま す。

9.(問い合わせ先)

【個人情報に関する苦情・相談窓口】 株式会社DYM 個人情報保護管理者 TEL:03-5745-0206(受付時間 10:00~18:00) FAX:03-3779-8720 個人情報管理に関する問い合わせや、開示、訂正または削除依頼は、 「recruit@dym.jp」宛に連絡して下さい。

10.(管理者)

情報マネジメント担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努 めます。

11.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて「個人情報の取扱いについて」の内容を変更することがで きるものとします。 当社は、変更後の内容を「dshu.jp」に掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過 した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

イベント希望日
経路情報

DYM就職には、現在も採用を継続している求人が豊富にございます。こんな時期だからこそ、ぜひ一度ご相談ください。
現在、オンラインもしくはオフライン(対面)で面談を行っております。ご予約後のお電話にて、ご案内いたしますので、まずはこのままご登録をお願い致します。

就職について、こんな不安はありませんか??

今までフリーターとして生活してきて今更正社員になれるの?
DYM 就職ならこんな不安を一気に解決!

DYM 就職はココが違う!

書類選考なしで面接

採用担当の方や企業の社長と直接交渉ができるから
登録後、書類選考なしで面接までセッティングできます。

書類選考なし!

第二新卒やキャリアチェンジの転職に強い

DYM就職では、第二新卒やキャリアチェンジを考えている方でも
安心して転職できるように、研修が充実した求人など多数保有しているため、
安心して転職活動を行えます。

未経験者大歓迎!充実の研修制度でプロフェッショナルへ!

エージェントが転職
できるまで二人三脚

寄り添う転職だから、無料で転職までサポートいたします。
だから、初めての転職活動も安心です。

面接練習・書類作成指導・服装指導

DYM 就職 が誇る優良求人の数々! 厳選2,000社以上!

一部上場企業、トップベンチャー企業等、
DYM 就職が厳選した2,000社から
あなたとのマッチングを考えた上でご紹介します!

企業割合

第二新卒や未経験キャリアチェンジ転職の採用に積極的な企業の声

充実の福利厚生!入社後3年間の離職率はなんと3%! 弊社では経営理念にもあるように何よりも社員を大切にしており、人財があってこそ企業が成り立つという考えがトップを始め全社員に浸透しております。 福利厚生や社内制度を充実させるために、月に一度全社員から案を募集してそれをしっかりと制度化しております。 非正規雇用では考えられないような充実した制度であなたを徹底的にサポートします!

未経験者大歓迎!充実の研修制度でプロフェッショナルへ! 最初は誰でも未経験!弊社では業界経験の有無に関わらず採用を行なっております。独自の研修制度が整っているため、未経験でもしっかりと技術を身に着ける事ができます。どんな方でも充実した研修制度でその道のプロフェッショナルになるサポートをさせていただきます!

第二新卒の方でもOK!全力でサポートします。 弊社では、第二新卒の採用を強化しています。一度就職をして、早めに離職してしまった方でも弊社に就職をし、活躍をしている方が多くいるためです。若い方はエネルギッシュで新しい風を吹かせてくれますので、マイナスなことはありません。入社後にはしっかりとサポートして、社会人としての活躍をお手伝いします。

転職活動プロがあなたの就職を徹底支援!頼れるエージェント紹介!

エージェント1

転職活動では、実際に足を動かすことがとても大切です。多くの出会いを経験し成長していく皆さんを応援したいと思っています!

エージェント2

人生という大海原に飛び出す準備は出来ていますか??輝いている自分でいられるような会社に就職しましょう。

エージェント3

皆様の就活のミスマッチをなくすことに全力を尽くしていきます。30年後に良かったと思える選択をしましょう!

エージェント4

転職活動で困ったらDYM 就職へ!あなたの悩みや本当に合った企業を見つけるお手伝いをさせて頂きます。

就職成功者の声

就職・就職成功者1

前職:販売職(第二新卒)
就職先:上場企業エンジニア

自分が本気で働きたいと思える企業に出逢えました。
大学時代になんとなく就職活動を行い、就職をしましたが、会社が自分に合っていないと感じ、1年ほどでやめてしまいました。転職活動をしていたものの中々内定をもらえず、書類や一次面接で落ちることばかりでした。そんな中DYM就職の面談を利用して、リクルーターの方に自己分析の部分から親身になって相談にのってもらいました。 結果、自分が本当は何をしたいのかが明確になり、内定を3社獲得しその中から満足いく会社を選ぶことが出来ました。

就職・就職成功者2

前職:事務職(第二新卒)
就職先:販売職

経歴職歴関係なく選考に進むことができました。
大学時代に3社から内定をもらい、最も熱心に自分を誘ってくれた会社へ入社しました。 しかし、入社直後、それまでの温かい社風とは180度変わって理不尽に怒られる毎日。終電で帰れた事は数えられる程で、 休みも月に1~2回取れれば良い方でした。 「このままではダメになってしまう・・・」と感じ、結果3ヶ月で退職してしまいました。
入社からたった3ヶ月で退職した自分が転職活動をするのはとても大変でした。 転職サイトで応募をするも書類選考落選の毎日で、良い求人に出会えないまま時が過ぎていきました そんな中DYM就職に出会い、書類作成から面接まで詳しくやりかたを教えてもらい、無事に内定をもらうことが出来ました。 今では自分のペースで楽しく仕事に取り組むことが出来ています!

就職・就職成功者3

前職:営業職(キャリアチェンジ)
就職先:大手メーカー 工場職

出会って1週間で内定獲得できました。
営業職として、新卒のときからバリバリに働いて頑張ってきて成績も残せていました。ですが、毎月のノルマに疲れてしまい、思い切って未経験でもできる職にキャリアチェンジしようと思い、転職活動を始めました。DYM就職のリクルーターの方と面談し1時間しっかりと自分の経歴や今後の話、思いを聞いていただきました。その場で3社ご紹介いただき、そのうち1社に1週間で内定をいただきました。面接対策や書類の添削まで細かくサポートしていただきました。また、私の話をよく聞いてくれた上で紹介頂けため、社風や福利厚生も充実していて、納得してその企業に入社を決めることができました。利用して良かったと思っています。

エントリーの流れ

WEB登録・カウンセリング・企業のご案内& 面接対策・面接・内定

よくある質問

現職があるのですが、面談可能でしょうか
もちろん可能です。面談させていただき、どのような職業が合うのかを一緒に考え、一人ひとりに合った求人をご紹介させていただき、内定までサポートさせていただきます。
第二新卒ですが、求人をご紹介いただけるのでしょうか?
ご心配には及びません。弊社のサービスは新卒・中途・第二新卒全てをカバーしております。特に第二新卒においては求人数も多いのでご紹介出来る幅が他社に比べて広い事が特徴です。
異業種への就職を希望していますがが可能ですか?
可能でございます。弊社が取り扱う求人の中には未経験者募集の求人が多数ございますので、現在の業種と関係なく様々な求人をご紹介することが可能です。
大手企業などの求人もあるのでしょうか。
ご案内可能な求人はもちろんございます。東証一部上場企業の求人などもございますので、一度エージェントと面談していただければ求人をご紹介することは可能です!

マッチングサービスに申し込む

個人情報の取り扱い・利用規約に同意の上ご登録をお願いいたします。

お名前【必須】
フリガナ
メールアドレス【必須】
電話番号【必須】
最終学歴【必須】
現在の状況【必須】
希望日参加エリア【必須】
個人情報の取り扱い・利用規約【必須】

株式会社DYM「DYM就職」就職・転職支援サービス運営規約・個人情報に関する基本方針

【就職・転職支援サービス運営規約】

就職・転職支援サービス利用規約株式会社 DYM(以下、「当社」と記載)が提供する就職・転職支援サービスの(以下「本サービス」と記載)ご利用申込みにあたっては、以下の運営規約(以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。

1.(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。 (1) 本サービス 利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件との照合、 求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職カウンセリング、 担当就職カウンセラーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの 総称をいいます。 (2) 利用者 当社に対し、本サービスの利用を申し込んだ方を指します。 (3) 求人企業 当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人 材の紹介を委託した企業を指します。なお、人材紹介に際し、他社と共同する場合 があります。 (4)利用者情報 利用者が当社に対して提供した履歴書等に記載された、氏名、住所、年齢や学歴 など、利用者に関する全ての情報を指します。

2.(申込み方法)

本サービス利用のお申込み方法は、事務手続き上の観点から、当社がパンフレッ トまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法 によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

3.(サービスの提供)

当社は利用者全てに対して、利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が 希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知致します。ご紹介できる求人案 件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサー ビスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものと致しま す。 (1) 電話や面談による就職カウンセリングの実施 (2) 担当就職カウンセラーによる就職・転職活動支援 (3) 求人票補足する求人情報の提供 (4) 応募手続きの代行 (5) その他、利用者の就職・転職に有益と当社が判断する一切のサービス なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種です。公共職業安定所が若者雇用 促進法第 11 条によって求人不受理とする求人企業からの求人は取り扱いません。 また、就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出頂いた履歴書、職務経歴 書などについて、利用者から削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って 削除致します。

4.(本サービス提供の期間)

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知 を行った日から2年間、サービスを提供させて頂きます。 また、利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合 理的な範囲内で速やかに終了させて頂きます。

5.(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サー ビスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがございます。 また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがご ざいます。

6.(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利 用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することが できるものと致します。 a. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合 b. 本サービス開始の通知を行ってから、当該利用者から何らのご連絡がない場合 c. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(当社報酬について)

本サービスでは、別途定める手数料表及び返戻金制度に基づき、求人企業から手 数料を頂戴します。

8.(個人情報の取扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を 適切に収集・利用・提供・管理します。

9.(利用者情報の正確性)

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の 不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求も しくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものと し、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.(求人照合)

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照 合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利 用者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基 づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあり ます。

11.(労働条件)

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略 について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働 条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通 知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものではないことを 承諾致します。

12.(ID・パスワード管理)

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・ パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワード を第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

13.(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。 a. 虚偽の情報を当社に提供する行為 b. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは 評価を毀損する行為 c. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業の一切 の関係者(以下、「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為 d. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財 産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為 e. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用 し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為 f. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

14.(反社会的勢力の排除)

利用者及び当社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条1項2 号に定める「暴力団」、同6号に定める「暴力団員」、その他「暴力団」又は 「暴力団員」に準じる反社会的勢力又は人物と一切の関係を持たないことを確約 するものとします。

15.(情報の加工)

当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、 当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場 合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権 利は、当社に帰属します。

16.(免責)

当社は、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利 用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む一切の不利益)について責任を 負わないものとします。

17.(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できな いウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延 し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切 の損害について、当社は責任を負わないものとします。

18.(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた 場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

19.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。 当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBサイトのトップページからリ ンクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した 時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

20.(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間にお いて、互いに誠意を持って協議し解決することとします。

21.(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または 東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。 【個人情報に対する基本方針】 株式会社DYM(以下、「当社」と記載)は、事業運営上必要な個人情報の取扱いに あたり、個人情報に関する社内規定を定め、個人情報管理体制を確立し、個人情 報を正確かつ安全に取扱い、企業として責任ある対応を行う。 方針①:個人情報の利用基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に 必要な範囲内で適切に取り扱う。 方針②:個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。 方針③:個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の 安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。 方針④:登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り 正確かつ最新の内容を保つように努力する。 方針⑤:個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、 継続的な見直しを行う。

【個人情報の取扱いについて】

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提 供いただきますようお願い致します。

1.(利用目的)

(1)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供 (2)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配 信・送付 (3)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等 (以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供 (4)本サービスに付随するスカウトシステムの利用 (5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング (6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 (7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ

2.(利用の範囲)

当社は、利用目的の範囲内で個人情報を適切に利用致します。但し、当社のサー ビス向上を目的として、意見、要望、情報の提供をお願いするために、個人情報 を利用する場合がございます。

3.(共同利用)

当社は、下記の通り、適切な安全措置を講じて個人情報を共同利用する場合がご ざいます。 個人情報の項目および取得方法:本サービスをお申し込みいただいた上で取得す る氏名、学歴、職歴、メールアドレス 範囲:当社グループ各社 利用目的:各グループ会社の提供サービスのご案内 個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称:株式会社DYM

4.(提供)

当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメー ル添付にて提供致します。

5.(外部委託)

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合がございま す。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保しているこ とを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託致します。

6.(提供の任意性)

個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足 している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

7.(情報の開示・訂正・削除)

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、すみやかに対応しま す。また個人情報の開示、訂正または削除の依頼が本人からであることを確認す るため、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務 に支障がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応 えできない場合がございます。

8.(安全管理)

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対 して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めま す。

9.(問い合わせ先)

【個人情報に関する苦情・相談窓口】 株式会社DYM 個人情報保護管理者 TEL:03-5745-0206(受付時間 10:00~18:00) FAX:03-3779-8720 個人情報管理に関する問い合わせや、開示、訂正または削除依頼は、 「recruit@dym.jp」宛に連絡して下さい。

10.(管理者)

情報マネジメント担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努 めます。

11.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて「個人情報の取扱いについて」の内容を変更することがで きるものとします。 当社は、変更後の内容を「dshu.jp」に掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過 した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

イベント希望日
経路情報

新型コロナウィルス対策にあたってのお願い

新型コロナウイルスへの対策のため、面談へのご参加にあたって、以下のご協力をお願いいたします。

その他、面談会場内では新型コロナウイルスへの対策として、以下の対策を実施しております。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

私たちが内定までをサポート致します。